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博士組建“農耕社” “人才興村”助脫貧

2016-04-19 10:14

  “油菜花到處都有,但博士種的卻獨此一處”!3月31日,在杉洋鎮藍田傳統農耕社生產基地內,成片金黃的油菜花在春日的暖陽中盡情綻放,數十名慕名而來的游客正陶醉其中。

  游客所說的“種花博士”叫余云輝,是土生土長的杉洋人,1994年獲得廈門大學經濟學博士學位,現任華安保險獨立董事兼戰略發展委員會主任、中華能源基金會戰略顧問、廈門大學金融系客座教授等職務。事業有成的他始終關注家鄉發展,積極響應縣委、縣政府和組織部門號召,欣然受聘作為杉洋鎮白溪村產業發展顧問,在該村開展第二批縣級“人才興村富農三年雙倍增”工程試點工作。

  為更好地幫助家鄉父老脫貧致富,2015年,余云輝博士發揮自身有資金、有理念、有項目、有人脈的優勢,創辦了“杉洋鎮藍田傳統農耕社”,吸收該鎮10位老農為社員,承包山區成片拋荒梯田100多畝,以最傳統的耕作方式種植水稻。然后,通過“互聯網+微信+眾籌+快遞”的方式,把所生產的無污染優質新鮮大米以每戶每月600元/25公斤直銷給60戶城市居民家庭。以此成功搭建了一個微型城鄉經濟共同體平臺。“通過這一平臺,每個社員每月只要保證出工20天就可以有3000元的穩定收入。僅此一項就相當于當地一個精壯勞力的收入,將近是當地農民人均收的3倍。”余云輝博士告訴筆者,“而且想加入這一平臺的村民和城市居民也都呈上升趨勢。”

  近年來,我縣以開展省級人才強縣試點工作為契機,堅持扶貧先扶智,找準人才工作和扶貧開發的契合點,創新實施“人才興村富農三年雙倍增”工程。自2013年起,我縣連續三年分批選派了30位博士、優秀企業家、專業技術人才等高層次人才,到30個有一定發展基礎、產業特色較為明顯或資源稟賦較好的村,擔任村黨支部第一書記、名譽村主任或產業發展顧問,在技術開發、市場開拓、項目引進等方面幫助各村實現村民收入、村財收入雙倍增。目前,全縣開展試點的30個村,村財收入已全部達到10萬元以上/年,其中4個村還達到了30萬元以上/年;農民人均可支配收入年均增幅超過19%,高出全縣平均增幅10%。 (李國鑌 許巧清)

責任編輯:余凌古田網

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